ICS 審計(jì)內(nèi)容
ICS 審計(jì)問卷包括 9 個(gè)章節(jié)，每個(gè)章節(jié)分為多個(gè)版塊和問題，如附錄 3 所述。
方法
ICS 審計(jì)類型
ICS 成員根據(jù) ICS 規(guī)定的時(shí)間框架及以下說明，決定發(fā)起后續(xù)審計(jì)或再次審計(jì)的時(shí)間。ICS 審計(jì)并非認(rèn)證或標(biāo)簽。ICS 審計(jì)的目標(biāo)是評(píng)估工廠的社會(huì)合規(guī)情況，報(bào)告在特定日期已觀察到的不合規(guī)現(xiàn)象和**實(shí)
踐做法。
ICS 審計(jì)分為三類：
- 初次審計(jì)：指在某工廠**開展的審計(jì)或與前一次相距兩年以上的審計(jì)。初次審計(jì)的持續(xù)時(shí)長取決于工廠的規(guī)模。 
- 后續(xù)審計(jì)：指為了監(jiān)控是否有效解決之前評(píng)估（初次審計(jì)、后續(xù)審計(jì)或再次審計(jì)）所發(fā)現(xiàn)不合規(guī)問題而開展的審計(jì)。后續(xù)審計(jì)應(yīng)在之前的 ICS 初次審計(jì)或再次審計(jì)完成后 12 個(gè)月內(nèi)（可能因?qū)徲?jì)安排增加 4 周）發(fā)起。無論被評(píng)估設(shè)施的規(guī)模大小，后續(xù)審計(jì)的持續(xù)時(shí)間至少為 1 人工作日。
再次審計(jì)：指為了監(jiān)控是否有效解決之前評(píng)估（初次審計(jì)、后續(xù)審計(jì)或再次審計(jì)）所發(fā)現(xiàn)不合規(guī)問題而開展的審計(jì)。再次審計(jì)應(yīng)在之前的 ICS 初次審計(jì)或再次審計(jì)完成后 24 個(gè)月內(nèi)發(fā)起。再次審計(jì)的持續(xù)時(shí)長取決于工廠規(guī)模。
ICS 流程允許 ICS 成員根據(jù)初次審計(jì)發(fā)起后續(xù)審計(jì)或再次審計(jì)，而不必考慮申請(qǐng)前一次審計(jì)的 ICS 成員。ICS 成員可選擇與初次審計(jì)不同的審計(jì)公司開展后續(xù)審計(jì)（只有 ICS 認(rèn)證審計(jì)公司方可開展 ICS 審
計(jì)）。
ICS 審計(jì)通知類型
ICS 流程可能采取半突擊審計(jì)（通知窗口期至少兩周）或完全突擊審計(jì)形式。ICS 成員將根據(jù)其盡職調(diào)查流程，選擇審計(jì)通知類型和 ICS 認(rèn)證審計(jì)公司。
如為半突擊審計(jì)：ICS 認(rèn)證審計(jì)公司將通知工廠，將代表某 ICS 成員對(duì)工廠進(jìn)行 ICS 審計(jì)。審計(jì)公司將告知工廠審計(jì)窗口期（至少兩周，由 ICS 成員決定）。工廠在審計(jì)之前不知道確切的計(jì)劃日期。工廠在審計(jì)之前填妥 ICS 工廠檔案并發(fā)回審計(jì)公司。
如為突擊審計(jì)：工廠不會(huì)提前收到 ICS 審計(jì)通知。
審計(jì)持續(xù)時(shí)長
后續(xù)審計(jì)的持續(xù)時(shí)長統(tǒng)一為 1 人工作日。初次審計(jì)和再次審計(jì)的持續(xù)時(shí)長根據(jù)以下量表，定為 1-4 人工作日

雇員訪談采樣規(guī)模

根據(jù)被審計(jì)設(shè)施的工人和職員數(shù)（根據(jù)工廠檔案所述），將采訪代表主要職能部門和層*的 8-32 名雇

員。在受訪雇員中，大約三分之二將以 3-4 名雇員組成的焦點(diǎn)小組形式進(jìn)行約 30 分鐘的采訪，大約三分

之一將以個(gè)別形式進(jìn)行約 15 分鐘的采訪。審計(jì)師和 ICS 成員將確保此等訪談獲取的信息的保密性。保護(hù)

雇員數(shù)據(jù)是不向工廠全部披露 ICS 審計(jì)報(bào)告內(nèi)容的主要原因。

文件抽樣規(guī)模
以上量表同樣適用于決定需要檢查的文件抽樣規(guī)模：審計(jì)師將從不同時(shí)期（當(dāng)前/之前月份、生產(chǎn)高峰期
和低產(chǎn)期）抽取每位入選雇員的 3 個(gè)月份文件進(jìn)行分析。