ICS 審計評分
ICS 雙評分制度
ICS 社會審計采用雙評分制度，包括百分比分?jǐn)?shù) (0-**) 及字母等* (A、B、C、D、E)。例如，全球?qū)徲嬙u分可能是 90% B、60% C 等。百分比代表工廠的合規(guī)程度，字母等*代表已確定的主要不合規(guī)問題的嚴(yán)重程度。
ICS 評分制度基于閾值表及關(guān)于重大不合規(guī)問題（需立即關(guān)注并采取行動）的發(fā)現(xiàn)。例如，如提出 警報通知，設(shè)施評分可能是 85% E，代表設(shè)施基本符合社會規(guī)范，但發(fā)現(xiàn)了一個重大問題，引發(fā)警報通知（如緊急出口被鎖）。ICS 審計制度旨在報告工廠的總體水平并清晰提出重大不合規(guī)問題。
審計的每個章節(jié)進一步細分如下：
關(guān)于適用的當(dāng)?shù)胤杉霸O(shè)施特定信息的未分*信息問題；
分*合規(guī)問題：某些問題重要性更高，因此在整體結(jié)果中權(quán)重更高；
引發(fā)警報通知的重要問題（請參閱以下警報通知部分）；
如設(shè)施的實踐做法比法律合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)更優(yōu)秀，審計師會將其定為**實踐。**實踐將在審計問卷中報告，但不會影響設(shè)施的整體評分。
審計問卷的所有分*問題均采用相同邏輯規(guī)則：“是”代表完全合規(guī)，“否”代表不合規(guī)。每個問題的評分自動計入 ICS 社會審計系統(tǒng)。
審計結(jié)果章節(jié)摘要示例

注意：表格*左一欄代表每個章節(jié)是否引發(fā)警報通知 (AN)?！笆恰贝泶嬖凇熬瘓笸ㄖ?。
警報通知
如審計師發(fā)現(xiàn)需要 ICS 成員立即關(guān)注的重大不合規(guī)問題，則將引發(fā)警報通知。因為這類問題：威脅工人安全；或
由于存在火災(zāi)風(fēng)險或疏散及消防設(shè)施缺失、不足，實際或可能導(dǎo)致致死或致殘；或
由于存在欺詐行為，可能影響審計結(jié)果；或
生產(chǎn)流程透明度不足或使用家庭工人生產(chǎn) ICS 成員的貨物；或
涉及童工、虐待和騷擾、克扣工資、非法或過度紀(jì)律措施、未達到法定**工資和不支付加班工資等。
不被允許進入設(shè)施
設(shè)施應(yīng)允許審計師進入設(shè)施建筑內(nèi)部，開展 ICS 社會審計。但是，實際可能出現(xiàn)設(shè)施拒絕審計師進入整個或部分建筑的情況。在這種情況下，應(yīng)按照以下程序處理：
審計師團隊向設(shè)施代表或聯(lián)系人說明來訪目的和審計程序。
審計師記錄整個情況的所有細節(jié)并向 ICS 成員報告。
如設(shè)施拒絕審計師進入，設(shè)施管理層可聯(lián)系供應(yīng)商/客戶，核實 ICS 社會審計的有效性和重要性。
如以上措施均無效，設(shè)施仍拒絕審計師進入，審計師應(yīng)立即向 ICS 成員發(fā)送拒絕進入通知。該次審計也將被歸為“不被允許進入”。